fachrur's blog...

Sebagai seorang karyawan, akan tiba saat ketika Anda merasa sedang berada di zona nyaman. Performa kerja Anda baik, gaji yang memuaskan, lingkungan kerja yang menyenangkan membuat Anda merasa puas dengan kehidupan karir Anda.

Namun terkadang terlalu lama berdiam di comfort zone juga beresiko. Dinamika karir bisa perlahan-lahan hilang. Anda bahkan bisa kehilangan semangat untuk memulai rutinitas karir Anda. Hal yang dulunya Anda anggap sebagai tantangan, kini hanyalah rutinitas membosankan belaka.

Menurut T. Harv Eker, penulis buku “The Secrets of The Millionaire Mind”, luas zona nyaman Anda sama dengan luas zona finansial Anda. Selain kehilangan tantangan dalam menjalankan pekerjaan, terlalu lama di zona nyaman juga tidak membuat keadaan finansial Anda menjadi lebih baik.

Jika Anda merasa mulai kehilangan excitement dan sparks di pekerjaan Anda, atau mulai merasa bahwa Anda butuh gaji yang lebih besar, mungkin inilah saatnya Anda memikirkan untuk mendapatkan promosi. Tanggung jawab dan pekerjaan baru akan memberikan tantangan bagi kehidupan karir Anda, dan promosi tentunya berjalan seiring dengan kenaikan gaji.

Jika Anda merasa sudah siap dan berhak mendapatkan promosi, berikut adalah hal-hal penting yang jadi perhatian agar kursi jabatan itu sampai di tangan Anda.

1. Work smart and hard. Terdengar klise, namun tidak ada cara yang lebih tepat untuk mendapatkan promosi selain kerja keras. Caranya, minta tanggung jawab lebih dari atasan Anda. Kerjakan proyek ekstra yang tidak diinginkan karyawan lain, lebih proaktif dan tunjukkan kepemimpinan Anda, berikan kontribusi lebih untuk perusahaan. Anda tidak hanya akan mendapatkan pengalaman dan pengetahuan baru, namun juga kesempatan untuk menunjukkan performa Anda kepada perusahaan dan superior Anda. Atasan dan manajemen akan menilai bahwa Anda telah siap dan mampu menerima tanggung jawab baru.
2. Kembangkan jejaring baik di dalam maupun di luar lingkungan kerja. Network yang luas memberi Anda akses lebih ke informasi tentang tren dunia kerja, promosi dan perkembangan perusahaan Anda. Jika memungkinkan, bertemanlah dengan para petinggi. Mengenal mereka akan memberikan akses ke informasi mengenai peluang promosi.
3. Pelajari keahlian baru. Anda bisa mengikuti pendidikan untuk program sertifikasi khusus atau bahkan kembali ke sekolah untuk meraih gelar yang lebih tinggi. Memang tidak mudah kuliah sambil bekerja penuh waktu, namun sekarang makin banyak kesempatan untuk kuliah sesudah jam kerja bahkan di akhir minggu. Keahlian baru Anda akan jadi modal besar untuk peningkatan karir Anda.
4. Komunikasi. Sampaikan target karir Anda kepada atasan Anda. Anda tidak perlu menyampaikannya dalam rapat resmi, cara yang lebih cocok adalah dengan menyiratkannya dalam percakapan di luar jam kantor dalam suasana informal. Paling tidak Anda akan mendapatkan pandangan bahkan support untuk mencapai target Anda. Tanyakan apa yang sebaiknya Anda lakukan untuk mencapai target karir.
5. Siapkan diri Anda. Umumnya perusahaan memberikan promosi berdasarkan review atau appraisal yang dilakukan secara berkala. Siapkan diri Anda sebaik-baiknya untuk menghadapi appraisal. Dokumentasikan hasil kerja Anda, kemajuan yang telah dicapai dan hasil dari kerja lembur Anda.

Remember! :
Leadership tidak berbicara tentang “posisi”saja, melainkan lebih kepada “fungsi”, so berfungsilah dahulu sebagai seorang leader, bahkan sebelum Anda menjadi leader.

Share